理解优绩主义

现代社会有两大矛盾,一个是效率与公平之间的矛盾,一个是道德平等与社会分化之间的矛盾

别的矛盾包括:人类与AI之间的矛盾,全球与本土化的矛盾等

效率与公平

效率:在有限资源下,让资源流向最能产生价值的位置(合适的人做合适的事情)

公平:机会面前人人平等

只追求效率的社会,会连锁引发危机,弱者连机会都没有社会秩序不稳;只追求公平的社会,埋没人才,机会全部均等,造成大量的社会浪费

本文公平主要是机会公平,当今中国社会,起点(出身)不公平的情况很常见

道德平等与社会分化

道德平等:人人生而平等,是欧洲启蒙运动留下的遗产,是现代人权思想的核心,现代宪法的基础

人人平等不是人的能力、财富、贡献完全一样,而是人作为人的价值和尊严平等

社会分化:收入有高低,家庭有贫富,职业有差异,社会必然存在分层

既然人人平等为何实际人与人之间又有差距呢?

优绩主义折中问题

优绩主义,选拔标准是「才华+努力」,或者说,社会资源和地位应该主要依据个人能力、努力和贡献进行分配

  • 效率方面:能干的人,在合适的岗位上
  • 公平方面:无关肤色人种性别种族家庭等
  • 道德平等:人人有机会
  • 社会分化:能力就是有高有低的

其他方案包括:

  • 出身制:贵族社会,道德不平等,机会不公平,效率也低下
  • 极端平均主义:道德平等,抹杀了效率,努力失去了意义

但优秀本身是否能完全归属于个人?不行,这也是优绩主义颇受争议的地方