没被业务干垮，先被流程逼疯，AI 就是那个帮凶

12月入职无人零售头部企业，本以为是结果导向的拓展岗，却深陷“过程管理”的泥潭。公司强制要求每日 12 次拜访，且单次录音需满 120 秒由 AI 审核。为了达标，工作被迫变成了凑时长的“尬聊”表演。本文记录了 AI 技术如何异化为职场监工，以及这场“顺从性测试”背后，打工人被系统规训的真实荒诞。